por dposa | Dic 11, 2019 | RGPD
La relación entre la desconexión digital de los trabajadores y la protección de datos es un tema que se debate mucho en la actualidad. La nueva protección de datos recogida en la LOPDGDD hace mención a que los trabajadores y empleados públicos tendrán derecho a la...
por dposa | Nov 26, 2019 | RGPD
Los sindicatos y los comités de empresa tienen derecho a recibir informes de los trabajadores, copias de los contratos o índices de siniestralidad entre otra mucha información. La nueva ley de protección de datos limita la publicación de determinado...
por dposa | Nov 11, 2019 | RGPD
La grabación de sonidos en el trabajo puede ser de gran utilidad para el jefe de una empresa, ya que de este modo obtiene información y control acerca de lo que sucede en el área de trabajo. Pero ¿está permitido por la ley?, ¿cómo afecta al reglamento? La...
por dposa | Oct 29, 2019 | RGPD
La cesión de datos de los trabajadores entre empresas de trabajo temporal (ETT) y compañías usuarias está legitimada para dar cumplimiento a la relación comercial que se establece entre estas y con los candidatos. Sin embargo, el RGPD 2018 (Reglamento General de...
por dposa | Oct 15, 2019 | RGPD
Con la nueva LOPD 2019 y el control de los empleados por motivos laborales no está del todo claro si las grabaciones en el trabajo son legales o no. La normativa europea no lo especifica y la legislación de la mayoría de los países de la Unión...
por dposa | Sep 30, 2019 | RGPD
La anonimización de datos es la fórmula a través de la cual se eliminan todas las posibilidades de poder identificar a una persona. Su principal finalidad es ofrecer a las personas una mayor garantía de privacidad. Esto es especialmente importante desde la...
